Ekstern lektor til varetagelse af Lægelig supervision på afdækning af kliniske behov i BioMedical Design

Institut for Klinisk Medicin på Aarhus Universitets sundhedsvidenskabelige fakultet, Health, søger pr. 01.09.2026 fire eksterne lektorer til varetagelse af lægelig supervision på første modul af BioMedical Design Fellowship program. To af stillingerne vil blive tilknyttet vores Københavns kontor og 2 stillinger ved vores Aarhus kontor.

Stillingerne er tidsbgrænsede deltidsstillinger med ophør 30. juni 2028 til varetagelse af maksimalt 10 arbejdstimer pr. efterårs-semestrene (inkl forberedelse).

Institut for Klinisk Medicin

Som ekstern lektor på Institut for Klinisk Medicin bliver du en del af det formentlig største sundhedsvidenskabelige forskningsinstitut i Danmark. Den kliniske forskning dækker alle de lægefaglige specialer og foregår i samspil med universitetshospitalet og regionshospitalerne i Region Midtjylland. Vi råder over ca. 30.000 kvm moderne forskningsfaciliteter til eksperimentel kirurgi og medicin, dyrefaciliteter samt avancerede scannere. Instituttet har det overordnede ansvar for kandidatuddannelserne i medicin og i molekylær medicin. På instituttet er vi ca. 425 videnskabelige medarbejdere og lige så mange ph.d.-studerende, der samarbejder på tværs af fagområder. Som ekstern lektor vil du komme til at arbejde på Aarhus Universitetshospital eller et andet hospital i Region Midtjylland. Du kan læse mere om instituttet her og om fakultetet her.

Dine arbejdsopgaver

Som ekstern lektor bidrager du til en stærk kobling mellem sundhedsvæsnets praktiske kliniske hverdag og behovet for udvikling af sundhedsfagligt stærke innovative løsninger. Dine primære opgaver er at tilrettelægge og gennemføre undervisning og vejledning af BioMedical Design Fellows i henhold til programmets læringsmål for identifikation, præcisering og kvalificering af udækkede kliniske behov for innovation.

Dine opgaver vil primært bestå af:

• Undervisning og feedback (mundtlig og/eller skriftligt)
• Facilitering af peer-to-peer præsentationer og diskussion af kliniske behov med henblik på at hjælpe BMD fellows til at identificere innovationspotentialer og tydeligt rammesætte disse i klare need statements (i 2026: 02.10.2026, 09.10.2026, 30.10.2026, 06.11.2026)
• Bidrage til udvikling af nye undervisningsaktiviteter.
• Bidrage til godt tværfagligt arbejdsmiljø og godt studiemiljø hvor alle udfordres og løftes

Bemærk, al undervisningsaktivitet foregår i et international miljø på engelsk.

Som ekstern lektor forpligter du dig til at varetage det aftalte antal årlige konfrontationstimer. Til hver konfrontationstime medregnes 2½ time til forberedelse. Ved ansættelse til 14 konfrontationstimer pr. semester vil der således blive udbetalt timeløn for 49 arbejdstimer pr. semester.

Du refererer til managing director, Sys Zoffmann Glud

Dine kompetencer

• Du har erfaring med behovs-drevet sundhedsinnovation
• Praksiserfaring på højt niveau (speciallæge eller godt i gang med hoveduddannelsen).
• Undervisningsmæssige kvalifikationer.
• Relevant undervisningserfaring, gerne dokumenteret ved portefølje. IKM er fuldt opmærksom på, at nogle ansøgere først kan opnå denne kompetence under ansættelsen som ekstern lektor.
• Som person har du gode samarbejdsevner, er imødekommende og evner at bidrage til et godt arbejdsmiljø.
• Vi forventer du taler og skriver flydende engelsk.

Forskningserfaring og forskningsplan indgår ikke som kvalifikationskrav, men forholdet vil blive tillagt vægt, hvis der er flere kandidater til stillingen.

Spørgsmål til stillingen

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Managing Director Sys Zoffmann Glud

 tlf. 24 59 26 67

Aflønning

Ansættelse og aflønning sker i henhold til Cirkulære om aftale om eksterne lektorer ved universiteter.

Timelønnen pr. arbejdstime udgør 247,01 kr. i grundbeløb (niveau 31. marts 2012). Beløbet udbetales i semestret normalt månedsvis bagud med 1/5, idet der ikke udbetales vederlag i månederne juli og august.

Ansættelsesgrundlag

• Ansættelse som ekstern lektor forudsætter kvalifikationer på kandidatniveau.
• Desuden forudsætter ansættelse som ekstern lektor enten relevant praksiserfaring på højt niveau, der ikke er opnået gennem en universitær, videnskabelig ansættelse, eller ansættelse i en videnskabelig hovedstilling på et andet universitet.
• En ekstern lektor, som ansættes i kraft af sin relevante praksiserfaring, skal have indgående, aktuel viden om fagets/fagområdets anvendelsesmuligheder. Det opnås/er opnået gennem beskæftigelse inden for faget/fagområdet.
• Derudover forudsætter ansættelse som ekstern lektor, at undervisningsmæssige kvalifikationer indgår i bedømmelsen af ansøgere til et eksternt lektorat.
• Ansættelsesproceduren er yderligere beskrevet i ministeriets Bekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter.
• Ansættelse og aflønning sker i henhold til Cirkulære om aftale om eksterne lektorer ved universiteter.
• Kvalifikationskrav og stillingsindhold er yderligere beskrevet i Stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter.

Ansøgning

Din ansøgning skal indeholde følgende: 

• Ansøgning
• Curriculum Vitae
• Eksamensbevis
• Skabelon til ansøger – øvrige videnskabelige stillinger 
• Publikationsliste, hvis relevant for stillingen
• Undervisningsportfolio, hvis relevant for stillingen. Vi henviser til Vejledning til anvendelse af undervisningsportfolio
• Referencer/anbefalinger kan uploades særskilt i e-rekrutteringssystemet

Vi henviser til fakultetets Vejledning for ansøgere.

Aarhus Universitet vil være en attraktiv og inspirerende arbejdsplads for alle og ønsker en kultur, hvor hver enkelt kan udfolde og udvikle sig. Vi ser ligestilling og diversitet som en ressource og opfordrer derfor alle interesserede til at ansøge.

Ansøgning sendes via Aarhus Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under stillingsopslaget på Aarhus Universitets hjemmeside.